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如何做好枪支管理,避免押运员违规使用

责任编辑:人气:0发表时间:2015-07-25 【

近几年来,保安违规开枪事件屡禁不止,枪支管理成为押运管理中的重中之重,从押运员执行任务到工作完成,从枪支日常保养到零部件的维修,都有专项的规章制度,必须由专人负责,如何做好枪支的管理,避免恶作剧的发生呢,本文我们专门邀请了几位专家和大家一起分享经验。

王朝为:枪支管理是押运工作的重中之重。振远下设配枪单位15个,均建有符合北京市地方标准的枪弹库,库内配备专业防盗门窗和枪弹柜,并安装入侵报警、联网视频监控等安全防范设施。

在管理中,按照“专库存放、专人看管、专物专用”的要求,实行枪弹管理层级责任制,落实枪弹管理各项规章制度,强化涉枪人员管控,加强枪弹收发及使用过程中的监督与检查,确保枪支弹药绝对安全。在制度保障方面,一是严格按照相关法律法规要求,每辆运钞车配备2支防暴枪,并细化车组每个成员的枪弹管理责任,有效避免由于违规操作造成的枪支走火事故;二是建立从企业负责人、枪弹管理职能部门、押运基地层层负责的枪弹安全管理岗位责任制;三是严格落实枪弹管理制度,包括枪弹领用审批制度、双人双锁制度、领导骨干带班值班制度、枪弹定期维护保养制度、留车期间枪弹管理制度。

在加强技防、物防和制度防范的同时,振远还在人员管控方面加大力度。一是对持枪人员进行严格把关。要求持枪人员政审合格、思想稳定,心理素质过硬,并办理持枪证。二是对持枪人员加强教育培训。每月组织开展一次涉及职业道德、法律法规、案例警示教育、枪弹业务的培训,每年组织若干期实弹射击培训,全面提升持枪人员的业务知识和执勤能力。三是对持枪人员思想状态进行实时掌握。每周召开一次工作例会,每月开展一次谈心活动,每季度对持枪人员进行思想行为跟踪考核,及时掌握持枪人员的思想状况和工作表现。对于存在异常行为的人员,立即调离持枪岗位。

张强:做好枪支管理是武装守护押运工作的重中之重,是各项安全工作之首。如何做好枪支的管理,我个人认为需要做好以下几点:一是要严把押运队员“入门关”。人是管理的决定因素,要确保押运服务安全和枪支管理安全,必须要保证涉枪人员可靠,从涉枪人员政审、体检、培训等环节把人选准、用好,真正把武装守护押运服务交给放心的人,才能确保武装守护押运服务和枪支管理安全。日常训练中,不断提高武装守护押运各级管理人员及押运员对枪支安全的认识,从存放、使用等规程上严格教育押运员按照操作规程执行,做实做细枪支管理的每一个细节,在开展日常性思想教育时,采取多样化的方式教育提醒持枪者时时刻刻把枪支安全放在第一位。二是坚持定期对枪支管理人员进行培训。通过法律培训、技能培训、思想教育,使管理人员在思想上树立法律意识,在技能上掌握枪支弹药的性能、使用保养的技巧等业务知识。三是从硬件设施上完善枪弹库的必备条件,确保枪支、弹药的存放安全。在枪支保管方面,严格执行枪弹管理措施,枪支弹药分开存放,枪库实行24小时值守,双人双锁管理,安装视频监控,24小时监看。执行守护押运的勤务枪支实行双人同时领取、同时交还的领用制度,执行任务时领用,任务完成后立即交还入库。在枪弹发放上,保持高度负责的态度,严格落实登记制度,确保不发生差错,并定期组织专业技能人员对枪支进行擦拭保养,确保枪支始终处于良好的状态。

林芝会:枪支安全是整个押运工作的重中之重,对枪支安全应建立完整的管理机制。我公司从枪支的领取使用、日常保养维护、枪械室的管理都建立了严格的规章制度。对枪械室日常工作的管理,我们严格按照枪、弹分离分柜保存,枪弹柜钥匙、密码双人分开掌管,杜绝交叉管理,24小时双人值守,没立验枪区、装(退)弹区。

每日领取枪支时,由大队管枪副大队长现场监督,领取枪支人员在《枪支弹药领用登记本》上逐一填写枪型、枪号、弹药数量,填写领取人,以车组为单位领取枪支弹药后,实行双人同口令的同步操作,先验枪、后装弹。上交枪支弹药时为领取时的反步骤。在执行任务中,严禁押运员非工作原因持枪下车。对枪支的日常保养,我们设定每周六为枪支保养日,管枪副大队长组织枪械员对枪支进行统一保养,如遇雨、雪、强风天气,押运员完成全天任务后,由枪械员监督由押运员对枪支进行及时擦拭保养。对枪支的维修,公司已与枪支生产厂家建立了长期联系制度,并购买了各种零部件,每年生产厂家派出技术人员到公司进行一次枪支检验和维修,对枪械员进行集中培训。

赵雅方:在完善枪支管理规定方面:首先,成立枪支管理领导小组,由单位行政管理一把手作为枪支管理第一责任人,承担单位枪支管理制度的建立、检查、落实、设施完善、隐患整改以及维护保养等全面责任。选派政治素质高、业务素质好的人员担任枪支管理专员,担负日常枪支的领取、归还登记事项,并按规定定期对枪支进行擦拭、保养。其次,枪支弹药实行枪弹柜分开存放,枪弹柜钥匙实行双人双锁分开保管,枪弹库实行24小时双人值守制度,枪支领取归还执行双人收发。第三,在交接环节中,要特别重视例行检查程序,不能流于形式。在检查枪支时要认真细致,对查出问题的枪支要认真处理。第四,认真履行登记记录和台帐的建立,实行备案检查制度,直到销毁。第五,严格按照国家枪支管理有关规定使用、管理枪支弹药。

注重做好队员的思想教育和心理疏导工作,平时要经常与队员谈心和不折不扣开展家访活动,时刻把握队员的思想和心理动态。对交流中发现思想有波动、心理有压力的队员,要及时进行心理疏导;对家访中有困难的家庭及时给予帮助,使其尽快摆脱家庭困扰,帮其尽早走出阴影,全身心投入到工作中;对发现有玩耍枪支、不爱惜和故意损坏枪支者,一经发现要严肃处理。

冯建东:首先在枪支的管理和使用上,我们做到严上加严,细上再细。每年组织符合条件的押运员进行封闭统一的枪支培训工作,主要学习97式防爆枪、弹的结构及工作原理,枪支分解结合,维护保养方法,守押勤务实战操作,有关法律法规等内容,并组织参训队员进行防爆枪实弹射击训练。严格规范枪支保管使用制度。

在枪支弹药的日常管理上,严格落实枪弹分存和双人双锁等管理制度,严格执行“动枪必验枪、验枪先验弹”的规定,加强枪支业务培训,严禁涉枪案(事)件发生。同时强化监督检查手段,经常采取明查暗访等多种方式,重点加强动态情况下押运车辆、枪支弹药管理及勤务规范等环节的检查,及时发现和督促整改安全隐患。

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